Guru Terbaik dan Tersertifikasi
Tenaga Didik ABS
Setiap SDM ini harus melalui proses asesemen baik dalam ranah akidah, idiologi serta attitude oleh BPP ABS Bandung. Asesemen Al-Islam dan Ke-Muhamamdiyahan, Asesemen kepribadian, Pedagodik, Sosial, Profesional oleh tim khusus yang dibentuk pesantren. Seanjutnya dilaksanakan pembinaan SDM secara konsisten program Mingguan, bulanan, semesteran dan tahunan.
ABS bandung memberikan keleleluasaan bagi SDM untuk melanjutkan jenjang pendidikan yang lebih tinggi sesuai bidangnya setelah mengabdi minimal 2 tahun dan membantunya lewat program beasiswa KL lazis ABS di samping pelatihan-pelatihan berkala sesuai tupoksinya.
Sejak awal berdiri ABS Bandung mengembangkan SDM degan pola rekruitmen kader-kader muda yang ketat. Jumlah Usia SDM yang telah mencapai > 40 tahun ada 5%, usia > 30 tahun 35% dan > 20 tahun 60 % memungkinkan ABS Bandung mampu berdaftasi dengan cepat terhadap perubahan yang tidak terprediksi. SDM dimkasimal 90 % sudah menempuh pendidikan Sarjana baik keagaaman maupun umum.
Penempatan SDM fokus pada satu Tugas Utama tanpa rangkap jabatan dan hanya mengabdi di ABS Bandung tidak di lembaga lain. Tiap SDM mempunyai kedudukan yang sama dengan hak dan kewajiban yang terstandar. Semisal para musrifah mempunyai posisi yang proporsional dan setara dengan kedudukan asatidz yang lainnya.
Guru Pengajar
Tenaga Didik ABS
Uci Tarmana, M.Pd
Koord. Dirosah
Wiwin Widiawati S.Ag
Wk. Bidang Kesiswaan